Approfondimento - IL WELFARE AZIENDALE

  • 14/10/2019

Il Welfare Aziendale sta conoscendo una straordinaria diffusione.

Dagli ultimi rapporti si legge che, soprattutto nelle aree in cui vi è attenzione per l’innovazione nell’industria e nei servizi, è un cardine di sviluppo economico e sociale.

Trovare una definizione generale e compiuta di Welfare Aziendale non è però assolutamente semplice considerando che nel nostro ordinamento non ne esiste una univoca.

In linea generale, possiamo affermare che il Welfare Aziendale rappresenta l’insieme delle iniziative di natura contrattuale o unilaterali da parte del datore di lavoro dirette ad incrementare il benessere del lavoratore ed anche della sua famiglia attraverso una diversa ripartizione della retribuzione.

Questa diversa ripartizione può consistere sia in benefit rimborsuali sia nella fornitura diretta di servizi o un mix delle due soluzioni.

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