Circolare

Fringe benefit con nuovo limite di esenzione fino a € 3.000,00. E’ quanto prevede il Decreto Aiuti quater che mantiene però invariata la tempistica per l’erogazione: non potrà andare oltre l’anno 2022 ovvero, secondo il principio di cassa allargato, entro il 12 gennaio 2023.

L’entrata in vigore del Decreto Aiuti-quater, ha infatti disposto l’aumento della soglia delle liberalità che il datore di lavoro può erogare ai propri lavoratori, ai sensi dell’art.51, comma 3, del TUIR, e cioè senza che detto valore venga considerato reddito di lavoro dipendente.

L’originario limite di esenzione di € 258,23 trova applicazione relativamente ai c.d. fringe benefits riconosciuti ai lavoratori con finalità di incentivazione e fidelizzazione. A titolo di esempio, rientrano nella previsione e, dunque, sono soggetti al predetto limite di esenzione: