Con il D. Lgs. N. 216/2023 è stato previsto per il solo anno 2024, che il costo del personale di nuova assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, viene maggiorato ai fini della determinazione del reddito utile per il calcolo dell’Irpef, dell’Ires ma non dell’Irap di un importo corrispondente al 20% del costo riferibile all’incremento occupazionale.
La norma pertanto per l’applicazione richiede il rispetto di 3 elementi fondamentali:
- Platea dei soggetti destinatari;
- Verifica di un incremento occupazionale;
- Quantificazione del beneficio.
- Platea dei soggetti destinatari:
Per quanto riguarda i beneficiari la norma prevede che la maxi deduzione trovi applicazione con riferimento ai titolari di reddito di impresa e gli esercenti arti e professioni, per i quali condizione essenziale richiesta, è che abbiano esercitato l’attività nel periodo di imposta in corso al 31/12/2023 per almeno 365 giorni.
2.Verifica dell’incremento occupazionale:
si verifica qualora il numero dei dipendenti a tempo indeterminato al termine del periodo di imposta 2024 risulti superiore al numero dei dipendenti a tempo indeterminato mediamente occupati nel corso dell’anno 2023.
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