Studio Barbara Colombo, Studio di Consulenza del Lavoro

N. 4/2026 - Buoni pasto - Le novità del 2026

• 09/02/2026
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Fringe Benefit

Nel 2026, la normativa buoni pasto continua a essere un punto di riferimento fondamentale per le aziende che desiderano offrire un benefit efficace, fiscalmente vantaggioso e apprezzato dai lavoratori. I buoni pasto rappresentano uno strumento sempre più strategico nella gestione del personale, capace di migliorare il potere d’acquisto dei dipendenti e allo stesso tempo alleggerire il carico fiscale per le imprese.

I buoni pasto p ...
Continua a leggere

N. 3/2026 - Comunicazione somministrati entro il 31.01.2026

• 17/01/2026
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Personale Dipendente

Entro il 31 gennaio 2026, tutti i datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell’anno 2025, lavoratori con contratto di somministrazione lavoro, devono comunicare alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale:

• Il numero dei c ...
  Continua a leggere

N. 2/2026 - Metalmeccanica, oreficeria, odontotecnica - Aziende Artigiane - Contratto Regionale

• 08/01/2026
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Welfare aziendale

Gentile Cliente,

si informa che è stato sottoscritto il CCNL Regionale Lombardia per l’Artigianato della Meccanica, che introduce specifiche disposizioni in materia di welfare aziendale.

Destinatari

Dal 1° gennaio di ogni anno, hanno diritto al welfare i lavoratori che abbiano superato il periodo di prova e siano stati assunti entro il 31 dicembre dell’anno precedente, a tempo indeterminato o determin ...
Continua a leggere

N. 1/2026 - Anniversario

• 02/01/2026
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti

Lo Studio Barbara Colombo festeggia quest’anno 30 anni di attività,

un traguardo splendido,

frutto di impegno, scelte audaci e soddisfazioni.

Un traguardo conseguito insieme a Voi che ci avete dato fiducia,

che avete creduto in noi.

I questi anni siamo cresciuti insieme creando business e relazioni di valore.

Un ringraziamento speciale anche ai nostri partners,

N. 8/2025 - Assunzione disabile: una SOLUZIONE ALTERNATIVA all'assunzione diretta

• 24/11/2025
• Assunzioni - Assunzioni Agevolate Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Non categorizzate Personale Dipendente

Gentile Cliente,

desideriamo segnalarle una possibilità molto utile per le aziende che devono adempiere agli obblighi della Legge 68/1999 (collocamento mirato) senza dover effettuare assunzioni dirette.

Grazie all’art. 14 della Legge 276/2003, le imprese possono affidare alcune attività esterne (ad esempio servizi di pulizia, logistica, confezionamento, facchinaggio ecc.) a cooperative sociali di tipo B e, attrave ...
Continua a leggere

N. 7/2025 - Bonus mamme 2025

• 03/11/2025
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Personale Dipendente

L’approvazione del DL Omnibus, differisce al 2026, l'attuazione dell'esonero contributivo parziale (strutturale) per le lavoratrici madri e contemporaneamente prevede l’introduzione, per il 2025, del cosiddetto “Bonus mamma”.

Si tratta di una integrazione al reddito riconosciuta alle madri lavoratrici con due o più figli che esercitano attività dipendente o autonoma.

Nell ...
Continua a leggere

N. 6/2025 - Incentivi per le assunzioni - Bando Regione Lombardia

• 07/07/2025
• Assunzioni - Assunzioni Agevolate Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti

Regione Lombardia, con il bando "Formare per Assumere", attivo nel 2025, offre incentivi alle imprese che assumono e contestualmente investono in formazione per i nuovi dipendenti. Il bando, rifinanziato con 2 milioni di euro, mira a colmare il gap di competenze e favorire l'occupazione.

In dettaglio:

• Obiettivo:

L'iniziativa "Formare per Assumere" incentiva l'occupazione in Lo ...
Continua a leggere

N. 5/2025 - Ordinanza Emergenza caldo

• 02/07/2025
• APPROFONDIMENTI Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Sicurezza sul Lavoro

L’ondata di calore che sta colpendo l’Europa in questi giorni sta determinando condizioni di rischio elevato anche in Italia, con temperature estreme già registrate a fine giugno.

In questo scenario climatico sempre più instabile ed estremo, la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, soprattutto nei settori a forte esposizione solare e sforzo fisico, diventa una priorità.

Per evitare i rischi ...
Continua a leggere

N. 4/2025 - Auto ad uso promiscuo e rapporto di lavoro - le novità 2025

• 27/01/2025
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Fringe Benefit

Tra le novità della Legge di Bilancio 2025, troviamo la modifica della disciplina fiscale e previdenziale delle auto aziendali concesse in uso promiscuo.
La prima novità riguarda il fatto che la base di riferimento passa dal valore delle emissioni alla esclusiva tipologia di alimentazione del veicolo: veicoli elettrici e ibridi plug-in, alimentazione tradizionale.
Manca però una norma di raccordo, una norma transitoria ...
Continua a leggere

N. 3/2025 - Somministrati - Comunicazione ai sindacati entro il 31.01.2024

• 24/01/2025
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Personale Dipendente

Entro il 31 gennaio 2025, tutti i datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell’anno 2024, lavoratori con contratto di somministrazione lavoro, devono comunicare alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale:

• Il numero dei co ...
Continua a leggere