Studio Barbara Colombo, Studio di Consulenza del Lavoro

N. 4/2025 - Auto ad uso promiscuo e rapporto di lavoro - le novità 2025

• 27/01/2025
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Fringe Benefit

Tra le novità della Legge di Bilancio 2025, troviamo la modifica della disciplina fiscale e previdenziale delle auto aziendali concesse in uso promiscuo.
La prima novità riguarda il fatto che la base di riferimento passa dal valore delle emissioni alla esclusiva tipologia di alimentazione del veicolo: veicoli elettrici e ibridi plug-in, alimentazione tradizionale.
Manca però una norma di raccordo, una norma transitoria ...
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N. 3/2025 - Somministrati - Comunicazione ai sindacati entro il 31.01.2024

• 24/01/2025
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Personale Dipendente

Entro il 31 gennaio 2025, tutti i datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell’anno 2024, lavoratori con contratto di somministrazione lavoro, devono comunicare alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale:

• Il numero dei co ...
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N. 2/2025 - Dimissioni per fatti concludenti

• 07/01/2025
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Dimissioni

Il Collegato Lavoro introduce nuove misure in materia di lavoro, tra cui la tanto attesa disposizione volta a contrastare il fenomeno delle assenze strategiche che inducono necessariamente il datore di lavoro all’apertura di un procedimento disciplinare e al successivo licenziamento con addebito degli oneri correlati al ticket NASpI.

Nello specifico la nuova norma in vigore dal 12 gennaio 2025, dispone che in caso di assenza ingiustifica ...
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N. 1/2025 - Rinnovo CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione

• 03/01/2025
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Contratti di lavoro

In data 16 dicembre 2024, è stato siglato il rinnovo del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione che sarà valido per il periodo dal 1° aprile 2024 – 31 dicembre 2027.

Le novità riguardano sia aspetti economici che aspetti normativi.

Novità normative

Le novità più rilevanti dal punto di vista normativo prevedono principalmente:

1. Ammodernamento dei profili p ...
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N. 13/2024 - Bonus Natale - La disciplina definitiva

• 21/11/2024
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Personale Dipendente

Si amplia la platea dei lavoratori subordinati beneficiari del Bonus Natale. Il trattamento integrativo di € 100,00 una tantum, erogato a dicembre, potrà essere richiesto da chi ha almeno un figlio a carico, anche se non coniugato. Sarà però necessario specificare nella domanda che l’altro genitore non ha richiesto il medesimo bonus, che non è ne frazionabile ne cumulabile.

Riepiloghiamo:

L&rsqu ...
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N. 12/2024 - Legge di Bilancio 2024 e Fringe Benefit

• 11/11/2024
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Personale Dipendente

In occasione delle festività natalizie, come previsto dal Decreto Omnibus L. 143/2024, è stato introdotto un bonus natalizio destinato a tutti i lavoratori subordinati che soddisfano i requisiti previsti dalla normativa. L’iniziativa ha lo scopo di supportare le famiglie durante il periodo delle festività, alleviando parzialmente i costi e incentivando il benessere delle persone.

1. Beneficiari del Bonus Natale 2024 ...
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N. 11/2024 - Patente a punti

• 23/09/2024
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Sicurezza sul Lavoro

PREMESSA

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto n. 221 il 20/09/2024 è stato introdotto, a partire dal 01/10/2024, l’obbligo - PER TUTTE LE IMPRESE EDILI ED I LAVORATORI AUTONOMI che operano nei cantieri temporanei o mobili, anche se con sede Ue o extra Ue - di conseguire una particolare PATENTE A CREDITI.

OTTENERE LA PATENTE A PUNTI

La patente viene rilasciata in formato digitale a seguito di e ...
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N. 10/2024 - Bonus assunzioni dal 1° settembre 2024

• 09/09/2024
• Assunzioni - Assunzioni Agevolate Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti

Con l’approvazione del decreto Coesione, D.L. n.60/2024, sono stati previsti alcuni incentivi, di natura contributiva, in caso di assunzioni di lavoratori con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, effettuate nel periodo 1° Settembre 2024 – 31 dicembre 2025.

Tra questi, è presente un bonus per l’assunzione di giovani under 35, che ripercorre l’esonero contributivo previsto per gli under 30 ma c ...
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N. 9/2024 - Bando Formazione Continua Regione Lombardia

• 10/06/2024
• Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti Personale Dipendente

Regione Lombardia intende proseguire nella direzione di promuovere investimenti volti a sostenere le imprese e i lavoratori nell’adattamento ai cambiamenti derivanti dalle modifiche del contesto tecnologico, ambientale e socio-sanitario nel quale si trovano ad operare le imprese.
Come nelle precedenti versioni della misura di formazione continua, anche la seconda edizione ha lo scopo di favorire lo sviluppo del capitale umano rispetto alle ...
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N. 8/2024 - Maxi deduzione del costo del lavoro 2024

• 22/04/2024
• Assunzioni - Assunzioni Agevolate Circolari dello studio Comunicazioni ai clienti

Con il D. Lgs. N. 216/2023 è stato previsto per il solo anno 2024, che il costo del personale di nuova assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, viene maggiorato ai fini della determinazione del reddito utile per il calcolo dell’Irpef, dell’Ires ma non dell’Irap di un importo corrispondente al 20% del costo riferibile all’incremento occupazionale.

La norma pertanto per l’applicaz ...
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